Día Internacional de la Diversión en el Trabajo -306.

Antes de leer la lectura sobre el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, responde a las preguntas.

Para las clases de conversación:

1. ¿Hay hábitos que alargan la vida?
2. ¿Cuál es el trabajo más divertido del mundo?
3. ¿Cuál ha sido el peor trabajo de tu vida? ¿Por qué?
4. ¿En qué empresa crees que sería divertido trabajar?
5. ¿Qué alimentos nos ayudan a alargar la vida?
6. ¿Cómo funcionan los trabajos por Internet?
7. ¿Qué es el teletrabajo?
8. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
9. ¿Cuál es el trabajo más divertido en el que has trabajado?
10. ¿Por qué (nuestra generación) es tan infeliz?

Palabras útiles

• la fiesta
• asalariado
• la producción
• la especialización
• la huelga
• el paro
• la (in)actividad
• la labor
• laborioso
• la ocupación
• la faena
• la profesión
• la (des)ocupación
• la ausencia de trabajo
• la experiencia
• el entretenimiento
• el esparcimiento
• el pasatiempo
• la libertad
• liberarse
• entusiasmado
• el recreo
• los juegos de la sociedad
• variar
• el ánimo

Conectores

• para empezar
• en primer lugar
• ante todo
• por otro lado
• a continuación
• después
• por otra parte
• para finalizar
• en fin
• en último lugar
• en resumen
• en suma

Lectura – Día Internacional de la Diversión en el Trabajo

El 1 de abril se celebra el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, una iniciativa que nace en 1996 en Estados Unidos por Playfaier y posteriormente se asentó en España en el 2008 por la organización Humor Positivo, haciéndose también muy popular y con el propósito de tomarse el trabajo de forma positiva a pesar de la crisis económica que afectaba al sector laboral.

Hace más de una década que se realiza la tarea de defender la diversión en el trabajo, ya que esta iniciativa fomenta la creatividad y productividad de los trabajadores de una compañía. Mantener empleados felices es sinónimo de contar con un equipo motivado, creativo, productivo y con un margen de absentismo laboral bajo.

Lograr la felicidad laboral favorece a ambas partes, empleado – empresa. Un empleado feliz y con diversión en su trabajo reduce el estrés, afronta mejor sus problemas y favorece su creatividad e innovación. Una empresa creativa e innovadora es vanguardista, se adapta al entorno y se destaca sobre su competencia.

Para celebrar este día, cada empresa lleva a cabo diversas actividades. Te mencionaremos algunas de las que han realizado para celebrar con gusto este día: sesiones de papiroflexia u origami, concurso de anécdotas hilarantes, yincanas, concursos de monólogos, competencia de corbata hortera, guerra de almohadas y más.

Actualmente son más empresas las que se unen para celebrar el día de la diversión en el trabajo, como una forma de reconocer la importancia del humor y la diversión dentro del ambiente laboral, creando armonía, contribuyendo a mejorar la empatía y generar un ambiente laboral menos tenso.

Fuente: Wikipedia

Si quieres seguir practicando:

– Vocabulario
– Ejercicios de gramática
– Tienda
– Completa el texto – ejercicios de español